<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- このサイトマップは、2026年4月4日の6:20 AMに、WordPress 用のオリジナル SEO プラグイン All in One SEO v4.9.1により動的生成されました。 -->

<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.nagoya-iryou.jp/default-sitemap.xsl"?>

<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>医療経営を強くする名古屋の弁護士</title>
		<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp]]></link>
		<description><![CDATA[医療経営を強くする名古屋の弁護士]]></description>
		<lastBuildDate><![CDATA[Wed, 15 Sep 2021 00:45:25 +0000]]></lastBuildDate>
		<docs>https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html</docs>
		<atom:link href="https://www.nagoya-iryou.jp/sitemap.rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<ttl><![CDATA[60]]></ttl>

		<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/who-can-request-disclosure-of-medical-records]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/who-can-request-disclosure-of-medical-records]]></link>
			<title>診療記録の開示請求ができるのはどのような人なのでしょうか。</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 15 Sep 2021 00:45:25 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/how-to-choose-a-hospital-builder]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/how-to-choose-a-hospital-builder]]></link>
			<title>建築業者を選定する上で、どのような点に注意したらいいですか？トラブルが色々発生すると聞いていますが。</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 06 Apr 2021 04:23:20 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/refuse-to-disclose-medical-records]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/refuse-to-disclose-medical-records]]></link>
			<title>診療記録の開示を拒否できる場合があると聞いたのですが、どのような場合に拒否することができるのでしょうか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 29 Apr 2021 05:21:23 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp]]></link>
			<title>トップページ</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 20 Nov 2020 10:43:16 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/kutikomi-trouble]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/kutikomi-trouble]]></link>
			<title>ある患者からクレームがあり、口コミで悪評を広められてしまうのではないかと恐れています。どのように対応すれば良いでしょうか。</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 10 Feb 2022 11:48:49 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/syohou-ayamari]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/syohou-ayamari]]></link>
			<title>飲み薬の処方の際に用量を誤り薬を過量に処方してしまった場合の責任について教えてください。</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Dec 2021 05:57:46 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/kyougyouhishigimu]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/kyougyouhishigimu]]></link>
			<title>勤務医の独立に制限を設ける方法はあるか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 28 Mar 2021 06:50:55 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/what-do-you-think-about-generic-drugs]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/what-do-you-think-about-generic-drugs]]></link>
			<title>ジェネリック医薬品についての見解を聞かせてください</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 24 Nov 2020 06:41:27 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/employment-relationships]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/employment-relationships]]></link>
			<title>医療機関が雇用関係で注意すべき点</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 24 Jan 2022 07:23:49 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/medical-records]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/medical-records]]></link>
			<title>クレーマー気質の患者さんから診療記録を開示するよう求められたのですが、開示しなければならないのでしょうか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 12 Dec 2022 03:10:48 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/informed-consent]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/informed-consent]]></link>
			<title>インフォームド・コンセントが十分になされていない場合、患者から責任追及されるおそれはあるのでしょうか。</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 08 Aug 2022 00:55:25 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/private-trouble]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/private-trouble]]></link>
			<title>職員のプライベートな問題が、勤務態度にも影響を及ぼしています。対処方法を教えてください。</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 20 Aug 2021 02:31:34 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/if-i-actually-run-into-an-architectural-problem]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/if-i-actually-run-into-an-architectural-problem]]></link>
			<title>建築トラブルになってしまった場合、どのような解決方法がありますか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 17 Jun 2021 00:09:14 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/nurse-does-not-follow-doctors-instructions]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/nurse-does-not-follow-doctors-instructions]]></link>
			<title>看護師が、医師に対して、批判的な言動をとり、医師の指示に従おうとしません。病院として、どのような対応をとれば良いでしょうか。</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 28 Mar 2021 06:49:46 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/nurses-disagreement]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/nurses-disagreement]]></link>
			<title>看護師同士の不仲により業務に支障が出ていますが、どう対応すべきですか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 10 May 2021 04:16:24 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/jirei/ma-retirement-benefits]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/jirei/ma-retirement-benefits]]></link>
			<title>医療法人（持分あり）を、理事である医師に承継し、前理事長が退職慰労金を取得する内容の合意書を交渉の上作成した事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2021 06:14:40 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/jirei/smooth-business-split]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/jirei/smooth-business-split]]></link>
			<title>医療法人の事業承継を受け、旧理事長を従業員医師としていたところ、内部対立があり、円満に旧理事長に不動産を譲渡して、事業を分割した事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2021 06:14:25 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/jirei/compensation-claim]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/jirei/compensation-claim]]></link>
			<title>患者が医師の診断治療（腰部挫傷、頸部挫傷）にクレームをつけて、治療が長引いた原因が医師側にあるということで、医師に対して慰謝料を請求したが、医師側が完全勝訴した事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Mar 2021 06:12:56 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/construction-troubles]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/faq/construction-troubles]]></link>
			<title>病院建物の建築トラブルが発生する原因は？</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 24 Nov 2020 06:26:22 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/jirei]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.nagoya-iryou.jp/jirei]]></link>
			<title>解決事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 20 Nov 2020 11:33:14 +0000]]></pubDate>
		</item>
				</channel>
</rss>
